检验员

检验员绩效考核表

考核项目

工 作 业 绩

工 作 能 力

工 作 态 度

得分合计

绩 效 改 善 意 见

Unnamed: 1

工作质量

质量记录

工作效率

工作量

成本意识

沟通配合

工作计划性

合理化建议

业务水平

工作技能

团队协作

会议培训

工作积极性

质量意识

量具保养

爱护公物

5S实施

考 勤

纪律性

仪 表

服从执行力

绩效提升期望：

主管： 经理：

Unnamed: 2

考核内容

错检、漏检或受到客户投诉，扣5分/次，月计≥3次无绩效奖

质量记录真实有效，不作记录扣2分/次，作假记录扣1分/次

检验速度快，能按时完成检验任务或提前完成，不影响交期

常达到满负荷的工作量，并主动协助其他工序的品质管控

有成本意识，积极节省手套、办公用品等资源，避免浪费

是否能与各部门相处融洽，具有良好的沟通

工作有计划、条理，识别轻重急缓，检验及时

对公......