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淘宝文案绩效考核表
姓名: 分数:
说明:考核指标由工作业绩、工作态度、团队合作、日常考核四部分组成
工作业绩:按照岗位职责要求和工作目标、计划,按时、保质保量的完成
考核关键点①工作质量②工作完成及时性③工作饱和度④工作任务完成率
工作绩效考核得分=∑1-X(考核指标得分)
考核指标
序号
1
2
3
4
5
实际得分
等级评定: A:95分(含)以上优秀 B:85分(含)——95分(不含)良好 C:75分(含)——85分(不含)中等 D:60分(含)--75分(不含)及格 E:60分以下不及格
Unnamed: 1
指标
工作 业绩
工作 态度
团队 合作
日常 检查
加减 分项
Unnamed: 2
指标分解
工作 效率
工作 质量
工作 内容
工作表现
考勤
团队成员 协作
员工日常表现的检查和考核
投诉
违纪
奖励
特殊 贡献
......
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标签:淘宝文案绩效考核表
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