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员工绩效考核表
姓名
学历
评核 内容
考核 内容
自评人
初核人
考勤 状况
考核结果
总分
人力资源部 主管审批
部门经理 审批
总经理
董事长
Unnamed: 4
1、试用期间的主要工 作表现成绩、过失
2、对公司或主管有何 建议
评分 项目
忠诚度
心态
服从意识
责任感
专业知识
品德
工作能力
工作效率
迟到 次
结论
Unnamed: 5
20
20
15
10
10
10
5
10
提前转正,晋( )级,从 月 日起正式聘用
按期转正,不予晋级
试用期不合格,不拟聘用
Unnamed: 6
部门
专业
优秀(95%)
自评
早退 次
Unnamed: 7
初核
Unnamed: 8
良好(95%)
自评
自评分数
初核分数
事假 天
按期转正,晋( )级
延长试用期 个月 (到 年 月 日止)
备注:
Unnamed: 9
初核
Unnamed: 10
职务
到岗日期
一般(75%)
自评
Unnamed: 11
初核
旷工 天
Unnamed: 12
差(60%)
自评
Unnamed: 13
初核
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