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员工绩效考核表
部 门
姓 名
考评周期
请从工作态度、业绩情况、任职能力三个方面以数据或实例总结自己的需要改进、完成情况、长处展示
工作态度
业绩情况
任职能力
自评打分
□ S 工作业绩、能力、态度超出本岗位要求及预期目标,在团队中起积极的推动和表率作用; □ A 工作业绩、能力、态度超出本岗位要求或预期目标,积极配合团队工作的开展,乐于帮助团队其他人员共同成长; □ B 工作业绩,能力、态度满足岗位要求及预期目标,能按工作要求准确及时的完成本岗位的各项工作并达到预期目标; □ C 工作业绩,能力、态度尚有不足,有待提高,还未能完全达成岗位的目标要求; □ D 工作业绩或能力或态度较差,工作中时常有失误,对本岗位工作或团队造成不良影响或损失。
改进计划
自评人: 年 月 日
Unnamed: 2
Unnamed: 3
岗 位
工 号
Unnamed: 4
自评得分
Unnamed: 5
直接上级
职 级
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标签:员工绩效考核表
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