Sheet1

Unnamed: 0

公司员工勤绩廉量化考核表

被考核人

综合评价

序号

1

2

3

4

5

6

Unnamed: 2

考核内容

德（20%）

能（30%）

勤（10%）

绩（30%）

廉（10%）

合计

Unnamed: 3

考核标准

1、对公司忠诚，保守公司的秘密，自觉维护公司形象

2、忠于本职工作，有强烈的事业心和责任感，有奉献精神

3、尊敬和服从上级领导、顾全大局、既分工又协作

4、乐观进取、思虑缜密、公正廉明、求真务实

5、团结同事，工作配合默契、与同事相处融洽

6、仪表大方、谈吐文明、待人真诚、态度和蔼

7、遵章守纪，无违法违纪行为

1、有一定的统筹规划的能力

2、有一定的分析问题、解决问题的能力

3、有一定的沟通协调的能力

4、有一定的影响力和号召力

5、有一定识人、用人、育人的能力

6、有较高的行政管理水平和系统理论知识

7、工作作风好、工作灵活、方式方法得当

1、按时出勤、不迟到早退

2、工作勤恳，任劳任怨，能起表率作用

3、善于创新和学习

4、脚踏实地、勤勤恳恳、一丝不苟

5、能听取和接受同事的正确意见

1、完成工作目标

2、工作经济效益明显，取得良好成绩

3、办事效益高，无重大失误

4、工作业务与公司管理井然有序

5、分管工作在上级及员工中受到好评