Sheet1

假期申请表

姓名

部门

入职日期

假期类别

休假日期与时间

由

请假期间工作安排

部门负责人/日期

_________________

人资行政部/日期

_________________

说明：

A. 审批权限

1.区域副总以上需商业集团董事长审批

2.下属门店副总经理以上：离开驻地，商业集团总裁审批；

不离开驻地（2天之内含2天），区域总经理审批审批；

不离开驻地 （5天之内不含5天）），人资行政副总裁审批审批；

不离开驻地（5天以上含5天），商业集团总裁审批；

3.其他员工：串休有人资行政部经理签批，除串休外其他所有假期由人资行政部副总签批。

B. 审批方式

1.串休：已转正员工仅需签批假期申请表，未转正员工需提报OA；

2.其他假期：均需提报OA申请；

3.请休假OA需以已签批完成的假期申请表作为附件。

C. 未经批准的假期，公司按旷工处理

D.只为部门负责人以上的员工休假时用

1. 是否离开本市？ 1 是 _________ 1 否

2. 休假时联系地址和电话 _____________________________________

Unnamed: 1

□年假

□产假

□外出公干

□调休

至(含此天)

Unnamed: 2

工号

职位

填报日期

□事假

□陪产假

□工伤

复职日