面试考核评估表

Unnamed: 0

Unnamed: 1

Unnamed: 2

Unnamed: 3

面试者

考核项目

工作内容

职业道德

工作态度

发展完善

其他方面表现

总计得分

面试者自我评价：

签名：

评估等级：

说明

面试人员确认签字：

Unnamed: 4

考核要素

工作经历

专业技能

专业特长

发展目标

忠于职守

团队意识

思想进步

服务精神

遵守制度

工作积极性

工作责任性

工作协调性

业务钻研

总结提高

① 此表为面试人员考核评估用表，需要在入职前提交到人力资源部；

② 提请面试人员和HR严肃对待此表且认真、客观地总结和评估；

③ A：90分以上 B：76~89分 C：60~75分 D：59分以下

Unnamed: 5

A.通过

Unnamed: 6

面试岗位

考 核 内 容

工作内容、岗位...

擅长软件及技能

擅长项目、领域...

对以后的工作方向及目标

热爱公司，热爱本岗位，对职守忠实、守秘

相互尊重，关心他人，团结协作，相互配合

积极进取，为人正直，爱好健康，乐观豁达

对同事礼貌，对客户服务周到、热情

遵守公司规章制度，不迟到早退等