2025年超实用的工资管理系统模板【图片、文字、动画均可编辑】

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使用说明

使用说明

1、本系统表中设置公式的表格请不要随意改动,如果税率、五险一金比例等变更,请修改公式内的数据即可。


2、本系统需要用户录入《工资信息》中内容,如序号、部门、职务、工资比例、考勤、五险一金缴费基数。


3、本系统已经过测试,运行无问题


工资信息

工 资 表

序号


1


2


3


4


5


6


7


8


9


10


11


12


13


14


15


16


17


18


19


20


21


21


(注:灰色为不可编辑区域,白色为可编辑区域)


Unnamed: 1

部门


董事长


总经理


人事行政部


人事行政部


总计


Unnamed: 2

姓名


张三


李四


王五


任六


Unnamed: 3

职位


董事长


项目 经理


人力 总监


人事 专员


Unnamed: 4

预发工资


基础


10000


8000


7000


5000


30000


Unnamed: 5

岗位


10000


8000


7000


5000


30000


Unnamed: 6

技能


10000


8000


7000


5000


30000


Unnamed: 7

绩效


比 例


80


90


95


95


360


Unnamed: 8

应出勤数


21.75


21.75


21.75


21.75


Unnamed: 9

五险缴费基数


2475


2475


2475


2475


9900


Unnamed: 10

公积金缴费 基数


3000


3000


3000


3000


12000


考勤表

2017 年 月份考勤表

序号


1


2


3


4


5


6


7


8


9


10


11


12


13


14


15


16


17


18


19


20


21


合计


备注:(注:灰色为不可编辑区域,白色为可编辑区域)


1、考勤类型在日期单......

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