Sheet1

检验员 绩效考核表

姓名

考核人

项目

（一）纪律 权重 20%

(二) 工作质量 权重 60%

（三） 综合素质 权重 20%

备注

自评综合得分：

复评综合得分：

本月绩效考核得分【（自评+复评）÷2】：

个人总结（请写出您的工作总结/工作计划，或者对公司/部门的合理化建议。）

在工作中，有时遇事不够冷静，拿不定注意，也少于和同事之间的沟通，希望自己能够在今后的工作中更多的磨练自己，提高自己的能力和业务水平，加强与同事之间的沟通，踏踏实实的做事。遇到问题多问，多学，多沟通，让自己的思想能够进一步的成熟起来。 做好质检工作，每天利用闲暇时间学习.摆正自己的位置，有积极的工作态度，面对新的工作，新的挑战就要勇敢面对，坚持不懈的把事情做完.

签名/日期：

上级评语

签名/日期：

Unnamed: 1

要点

出勤 （50分）

奖惩 （50分）

产品检测 （20分）

产品知识 （20分）

资料记录 （20分）

协调性 （20分）

问题处理 （20分）

学习 （20分）

成本 （30分）

质量 （30分）

团队 （20分）

Unnamed: 2

品质主管

考核内容

本月全勤，无迟到/早退/请假/旷工等。（50分）

迟到/请假各减5分/次，早退减10分/次，旷工0分。（50分减完为止，不计负分）

严格遵守公司各项规章制度，服从工作安排。（35-50分）

基本能遵守公司规章制度，无严重违纪，但偶然需要上级提醒。（20-34分）