Sheet1

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Unnamed: 1

销 售 周 考 核 表

被考核人：

序号

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

备注：本表由主管考评，用A,B,C,D表，分值代表10分，8分，6分，4分。 评分60分以下为考核不合格，60-80分为合格，80分以上为优秀，考核成绩将作为绩效奖金核算依据！

Unnamed: 2

考 核 项 目

合理制定销售提升方案

较强沟通能力与技巧

熟练掌握各产品知识

微笑服务，认真接受顾客投诉、意见

工作责任心，不做与工作无关的事

精神面貌，着装得体

工作区域整洁

内部工作协作情况

出勤状况（事假等）

服从人事调动安排

Unnamed: 3

所属部门：

第一周

Unnamed: 4

第二周

Unnamed: 5

第一周

Unnamed: 6

考核月份：

第二周

Unnamed: 7

总得分