2025年职员品行分析表【图片、文字、动画均可编辑】

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Sheet1

职员品行分析表

姓名


项目类别


工 作


态 度


交友


生活态度


金钱物品的处理


抱 怨 程 度


个人的谈 话或传言


评定人


Unnamed: 1

具体考察内容


1.无故主缺席、迟到、早退情形


2.上班时间是否浸沉娱乐场所


3.工作内容不变,业绩急剧下属否


4.有事外出,碰到紧急事却无法联系


5.热衷于兼职事业


1.私人访客很多


2.私人电话很多


3.突然变得奢侈,挥金如土


4.未经报告上司而接受别人招待


5.有花边新闻?


1.没写出货单就出货


2.没写退货单就处理货


3.申请费用时,没有收据的情形多


4.伪造收据日期或金额


5.销售折扣的理由不充足


1.顾客对个人的业务活动抱怨多


2.怀疑给顾客的回扣是否合理


3.应收帐款未收回是不正常状况


4.付款人发牢骚


5.是否挪用收回的款项


1.经常扬言说要辞职


2.谈话中透露为借钱面苦恼


3.有关私人的情形变多


4.赌博情形变多


5.有敲诈顾客传言


Unnamed: 2

职位


评 价


日期


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标签:职员品行分析表
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