绩效考核表

绩效考核表

员工姓名：

维度

业绩指标 （20%）

行为指标（80%）

一票否决

Unnamed: 1

指标项

公司业绩

常规工作

重点工作

变动工作

Unnamed: 2

权重

20分

30分

50分

100分

因个人工作失误给公司造成重大影响，本人拒不执行工作且情节严重，将根据公司相关制度给予留职察看、降级、调岗、辞退等处理。

Unnamed: 3

所属部门：

工作内容描述

1、公司整体业绩完成情况

2、按公司业绩考核指标填写即可

1、按常规工作内容填写即可

2、按常规工作内容填写即可

3、按常规工作内容填写即可

4、按常规工作内容填写即可

1、按重点工作内容填写即可

2、按重点工作内容填写即可

3、按重点工作内容填写即可

4、按重点工作内容填写即可

1、领导交办的除上述工作之外的工作。

2、领导交办的除上述工作之外的工作。

Unnamed: 4

岗位：

指标定义及考核方法

按完成比列核算

根据任务指标完成比率核算

完成情况考核

正确率考核

填入具体考核方法即可

填入具体考核方法即可

专业能力考核

工作能力考核

填入具体考核方法即可

填入具体考核方法即可

填入具体考核方法即可

填入具体考核方法即可

Unnamed: 5

部门负责人：

分值

10

10

10

10

5

5

10

10

10

10

5

5

100

Unnamed: 6

实际完成值

完成情况

Unnamed: 7

自评

0

Unnamed: 8

考核年月：

部门负责人评分

0

Unnamed: 9

综合得分

0