绩效考核

Unnamed: 0

员工绩效考核表

姓名

类型

工作表现

工作品性

工作潜在能力

主管评语说明

考核期间自

人事部门意见

Unnamed: 2

Unnamed: 3

Unnamed: 4

考绩项目

实行力：

工作品质：

可靠性：

问题研判力：

工作知识：

自发性：

合作性：

忠实性：

领导力：

纪律性：

才智：

Unnamed: 5

Unnamed: 6

职称

Unnamed: 7

说明

如期或提前完成交办事项

交办事项彻底完成

交办事项或工作报告的可靠性

分析与解决问题的能力

对解决问题的知识技术与能力

主动发掘事情态度

集体工作态度和协助他人情形

对职守忠实性、守秘性

对属下指导、工作指挥能力

对制度、规定遵守态度

对问题反应能力

Unnamed: 8

至

Unnamed: 9

Unnamed: 10

Unnamed: 11

服务单位

Unnamed: 12

工厂资核定

Unnamed: 13

选择

，原工资

Unnamed: 14

非常符合

非常符合

非常符合

非常符合

非常符合

非常符合

非常符合

非常符合

非常符合

非常符合

非常符合

Unnamed: 15

Unnamed: 16

Unnamed: 17

Unnamed: 18

较符合

较符合

较符合

较符合

较符合

较符合

较符合

较符合

较符合

较符合

较符合

元/月，拟建议调整为：

Unnamed: 19

Unnamed: 20

到职日期

Unnamed: 21

Unnamed: 22

一般

一般

一般

一般

一般

一般

一般

一般

一般

一般

一般

Unnamed: 23

核准日期

Unnamed: 24

Unnamed: 25

Unnamed: 26

较不符合

较不符合

较不符合

较不符合

较不符合

较不符合

较不符合

较不符合

较不符合

较不符合

较不符合

元/月

Unnamed: 27

Unnamed: 28

Unnamed: 29

Unnamed: 30

目前总得分(实时)