Sheet1

Unnamed: 0

Unnamed: 1

销售员工绩效考核表

被考核人：

考核范围： 年 月 日 —— 年 月 日

考核类别

工作职责

工作态度

总分:

对被考核人的评价：

Unnamed: 2

考核指标

销售回访

报表整理

销售监督

出库管理

客户开发

出勤情况

0

Unnamed: 3

考核标准

定期做好客户回访，了解业务员与客户沟通情况，做好回访信息

日报、周报、月报表收集整理，及时解读，反馈信息

掌握销售人员的去向，记录销售人员的外出情况

做好进出货登记，严格管控好库存数量

积极出访，通过各种联系方式寻找客户源

迟到3次或无故矿工，此项不得分

Unnamed: 4

被考核人：

满分

10

10

10

10

10

5

Unnamed: 5

得分

Unnamed: 6

考核类别

工作职责

工作态度

Unnamed: 7

考核指标

会议安排

销售协助

资料整理

敏锐度

行政事务

请假情况

Unnamed: 8

填表日期：

考核标准

负责会议组织工作，做好工作记录......