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员工离职管理系统

Employee turnover management system

名单统计

员工离职名单统计

序号

Unnamed: 1

姓名

Unnamed: 2

工号

Unnamed: 3

部门

Unnamed: 4

职务

Unnamed: 5

身份证号

Unnamed: 6

入职日期

Unnamed: 7

离职日期

Unnamed: 8

离职原因

Unnamed: 9

备注

离职申请

员工离职申请表

填表日期：

姓名

入职日期

离职类别

离职原因

部门审批

人事审批

总经理审批

签名：

备注

Unnamed: 1

Unnamed: 2

学历

□合同到期 □自动离职 □被动离职 □其它

签名：

直接上级审批：

签名：

部门经理审批：

签名：

人事经理审批：

签名：

本表依人事管理审批权限逐级核准。

1、基层管理人员需审批至人事经理；

2、中层管理人员需审批至总经理；

3、高层管理人员需审批至董事长；

Unnamed: 3

Unnamed: 4

部门

合同到期日

董事长审批

签名：

Unnamed: 5

Unnamed: 6

岗位

离职面谈

离职面谈记录

姓名

工号

入职日期

离职类型

离职原因

奖惩记录

建议与意见

人事总结

离职员工签名：

Unnamed: 1

□合同到期

□主动离职

□被动到期

公司原因

个人原因

其他原因

奖励记录

惩罚记录

Unnamed: 2

身份证号

部门

离职日期

职务类型

□薪资少

□福利差

□家庭原因

□健康原因

□不续签合同

□不能胜任工作

Unnamed: 3

□一般员工

□中层管理者

□高层管理者

□缺少培训

□晋升慢

□学习深造

□更好工作

人事签名：

Unnamed: 4

面谈日期：

岗位

工龄

工龄类型

□工作环境差

□工作压力大

□创业发展

□公司解雇

□其他原因_____________

Unnamed: 5

□1年以下

□1年-3年

□3年以上

□员工关系差

□公司制度差

离职交接

员工......