面试评估表

Unnamed: 0

Unnamed: 1

面试评估表

应聘者姓名

评估事项

第一印象

教育与经验

工作能力

工作态度

合计总分

面试评估决定

部门领导

Unnamed: 2

1、仪容仪表是否整洁

2、态度与谈吐是否端正

3、表达沟通能力是否良好

4、回答问题是否完整清晰

1、专业是否符号岗位要求

2、是否有足够的工作经验

3、在校期间是否担任过班级或社团岗位

4、以前是否完成过重要工作项目

1、思考及解决问题的能力

2、学习创新能力

3、团队协作领导能力

4、岗位所需的专业实践能力

1、是否能够按时出勤

2、是否能够接受领导安排的加班

3、是否能够适应经常性出差

4、是否能够按时按质按量完成工作任务

156

Unnamed: 3

Unnamed: 4

性别

意见和提醒

□通过，进入下一轮 □面试直接通过 □面试不通过 □面试其他岗位

人资领导

Unnamed: 5

Unnamed: 6

年龄

Unnamed: 7

评估分数（5分）

（面试官1）

4

2

2

4

3

3

3

3

3

3